岗位职责:

1.在董事会领导下，根据公司战略目标和经营要求，参与制定公司经营计划并组织落实，有效整合公司内外部资源，开发业务模式、拓展业务领域，实现公司经营与发展目标；

2.负责公司及分管部门管理工作，完善公司管理体系和流程，全面把控业务风险，保证公司合规稳健经营，提高公司管理水平和效率；

3.培养人才队伍，传递企业文化，推动公司高质量发展。

任职要求:

1.硕士及以上学历，特别优秀和具有金融机构高管资格者可放宽至本科，原则上从事相关金融工作8年及以上，并担任金融机构管理职务3年以上。

2.熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，具备行业专业知识和符合金融监管部门规定的高管任职资格条件。

3.具备良好的组织管理能力和业务能力，具有丰富的业务资源、较强的市场拓展能力和较好的历史业绩。

4.具有良好的职业操守、从业记录和行业声誉，廉洁自律、责任心强、身心健康，抗压能力较强。

岗位职责:

1.根据公司业务发展战略，制定部门业务发展规划和业绩目标， 带领部门进行市场拓展、产品开发、资金募集等，组织业务开展和达成业绩目标；

2.全面把控、指导及组织实施前期尽职调查、立项分析、经济效益测算、项目评估、风险控制、项目管理及清算退出全流程；

3.负责部门团队建设，人才培养，传递企业文化，完成公司交予的其他工作。

任职要求:

1.硕士及以上学历，优秀者可放宽至本科，信托、银行、证券等金融行业5年以上工作经验，2年以上业务团队负责人经验；

2.具有丰富的业务和资金渠道资源，较强的业务创新能力、市场拓展能力、处理风险等复杂突发问题能力，熟悉各类资管产品，在行业相关业务领域有所专长，能胜任公司考核标准，有储备项目的优先；

3.具有良好的职业操守和团队协作精神，较强的沟通协调能力和管理能力。

岗位职责:

1.开展信托项目的业务谈判、尽职调查、立项分析及评估、方案设计等；

2.完成项目送审报批，负责项目中后期过程管理、项目现场检查，对项目的风险状况进行监测；

3.配合营销渠道进行客户维护及后续管理工作。

任职要求:

1.硕士及以上学历，优秀者可放宽至本科，金融、会计、法律相关专业；

2.具有较强的责任心及学习能力，善于沟通协作；

3.信托、银行、券商等机构1年以上工作经验，熟悉财务、法律、地产者优先。

岗位职责:

1.研究宏观经济、政策，跟踪市场动态及研究产业链变化，挖掘把握处于景气周期的细分行业，并展开深入研究工作，寻找投资机会，适时给出投资建议；

2.负责投资项目的商业模式分析、尽职调查、投资谈判、投后管理全流程工作；

3.负责股权项目的前期洽谈、尽职调查、路演宣传支持及内部投委会流程推进等投前工作；

4.负责成立后项目信息披露、项目跟踪管理、期间分配等日常运营等投后工作。

任职要求:

1.硕士及以上学历，经济类、金融类、投资类专业；

2.2年及以上相关工作经验，拥有完整的项目投成经历和产业背景者优先；

3.具备较强的执行力，较好的沟通能力、逻辑思维能力及团队意识，较强的公关、谈判能力；

4.有较强的市场意识及风控意识，品行端正，职业操守良好，无不良从业记录。

岗位职责:

1.对接市场需求，拟定固收类产品方案，开展产品创新研究、开发设计，推动项目落地等；

2.协调公司内外部资源，拟定产品要素、合同文本及其他配套材料，落实产品发行等工作；

3.关注并研究同业产品及监管动态，捕捉热点机会，提供产品创新构想；

4.配合营销渠道进行客户维护及后续管理工作。

任职要求:

1.硕士及以上学历，优秀者可放宽至本科，金融、会计、法律相关专业；

2.2年及以上金融机构工作经验，有较强的产品思维与意识，熟悉资管行业法律法规，熟悉产品设计、运作流程；

3.具备良好沟通能力，有良好的内控意识，责任心强，工作严谨细致。

岗位职责:

1.依据公司总体发展规划，组建和管理财富顾问团队，提升团队成员的综合素质和专业水平，增强团队凝聚力。

2.负责制定分部年度计划指标并进行分解，把控整体销售进度。

3.带领团队成员制定销售策略，开发中高端客户，协助团队客户制定资产配置方案，并对辖区城市市场业绩情况进行跟踪。

4.负责公司在辖区城市市场拓展与宣传工作，提升公司品牌在当地的知名度和美誉度。

任职要求:

1.本科及以上学历，管理、经济、金融和市场营销等相关专业优先，拥有基金从业资格者和AFP、CFP证书者优先。

2.具备8年以上银行、信托、证券等金融机构从业经验，5年以上团队管理工作经验。

3.熟悉各类金融产品，对金融市场有深刻理解，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对客户资源进行定位，制定并开展有效的营销计划。

4.在当地具有组建团队并开展业务的能力和资源，能够带领团队实现绩效目标，有成熟团队者优先。

5.认同公司企业文化，具有全局意识，人品正直、有责任担当，守法合规，擅长团队管理与沟通，对财富事业有足够的热忱和长远的规划。

6.特别优秀者可适当放宽任职要求。

岗位职责:

1.负责高净值客户的开拓、维护及服务工作，为客户提供专业的投资建议并制订专属资产配置方案；

2.负责信托产品销售，完成公司下达的业务目标；

3.配合完成公司和部门的营销宣传、市场推广及各类产品路演等活动；

4.定期向客户报告产品运行情况、业绩收益及市场动向；

5.参与公司培训，不断提升自身专业能力和客户服务水平。

任职要求:

1.本科及以上学历，管理、经济、金融和市场营销等相关专业优先，拥有基金从业资格者和AFP、CFP证书者优先。

2.具备3年以上金融行业从业经验，有信托公司、财富管理行业经验者优先考虑；

3.熟悉信托产品，具有一定的高净值客户储备，较强的人际沟通和客户服务能力，过往业绩良好。

4.对市场有较强的敏感度和洞察力，沟通协调能力强，具备良好的客户分析和转化能力；

5.工作积极认真、踏实勤奋、守法合规，具备较好的抗压能力和执行力。

岗位职责:

1.参与特殊资产的清收处置，制定不良资产市场化处置方案，挖掘、维护、引进不良资产业务外部渠道及机构资源，完成各项清收任务；

2.联系协调与资产处置相关的司法部门、房管部门、资产管理公司、地产公司等单位，构建不良资产处置良好生态圈；

3.参与企业破产服务信托、市场化重组服务信托业务拓展。

任职要求:

1.硕士学历，优秀者可放宽至本科，法律、经济管理类相关专业；

2.有2年以上不良资产处置或法律工作经验；

3.具有较好的沟通协调能力，较强的项目推动能力，工作效率高、责任心强；

4.通过司法考试，兼有法律及财务知识或从业经验者优先。

岗位职责:

1.负责配合公司项目可行性研究及项目经营计划等编制工作，拟订项目工程建设计划；

2.负责组织实施项目工程建设，对项目参建单位、监理单位、协作单位等进行管理；

3.负责项目前期准备工作，负责施工现场协调管理工作，与监理单位共同负责现场施工质量、进度、安全、文明施工等工作；

4.负责组织项目重大技术方案的论证，以及实施过程中出现的重大技术问题的处置与解决；

5.负责配合公司外联协调以及办理报建批文、证照许可等工作；

6.负责配合项目工程建设相关承包单位的招投标、合同管理以及成本控制工作。

任职要求:

1.本科及以上学历，工程技术类相关专业；

2.5年以上工程管理经验，至少具有2个完整项目甲方或乙方管理经验，具备多项目工作经验及工程平台管理经验者优先考虑；

3.熟悉房地产开发业务流程，对房地产行业工程管理体系与工程技术管理全过程有全面的理解与掌握；

4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、应变能力，有团队协作精神；

5.特别优秀者，条件可适当放宽。

岗位职责:

1.在项目开发的关键环节设定目标成本，过程中系统性实时统计动态成本，检查、发现和解决问题，从而达到管控项目成本的目的；

2.编制、审核各项目目标成本、合约规划、资金计划，检查项目目标成本执行，负责公司施工建设项目的成本分析，编制、审核工程预算和工程结算(含甲供材审核);

3.完成各项招标及合同签订工作，根据工程进度，按照合同审核施工单位工程进度款；

4.参与现场签证(合同外)工程量计量，对施工单位提交的联系单、签证等进行审核；

5.负责对工程分包、项对项目成本资料进行整理存档，完善成本数据库。

任职要求:

1.本科及以上学历，成本控制类相关专业；

2.3年以上成本造价咨询公司或总承包商务相关工作经历；

3.具备全周期项目成本管理经验；

4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、应变能力，有团队协作精神；

5.特别优秀者，条件可适当放宽。

岗位职责:

1.负责商业、星级酒店等项目的定位策划、招商运营和经营管理；

2.根据整体招商目标进行具体的工作实施，并负责与品牌方进行引进、签约、续约等相关工作；

3.负责品牌供应商资料收集，进行新品牌引进和优化，联系洽谈招商及签约事宜，并对各项业务合同进行管理、协调、指导、监督和审核；

4.根据公司整体工作计划，分解制定本岗位各阶段工作计划，并按计划开展各项工作，完成公司下达的任务指标。

任职要求:

1.本科及以上学历；

2.3年以上商业地产项目招商经验；

3.熟悉商业地产招商和管理的标准流程及工作要求；

4.具备丰富的品牌资源和出色的商务谈判能力，能够迅速提升项目出租水平及经营能力；

5.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、应变能力，有团队协作精神。

岗位职责:

1.负责对目标市场及客户进行调研分析，协助市场调研报告；

2.负责协助进行项目的相关营销、广告方案的撰写与编制，完成项目投资测算、产品策划定位报告；

3.负责协助对新开发项目进行投资开发可行性分析、市场定位，为投资决策提供参考；

4.持续跟踪行业动态，定期更新市场数据。

任职要求:

1.本科及以上学历，统计学、经济学、工商管理等相关专业优先；

2.3年以上咨询公司及房地产相关岗位经验，具备同类型岗位工作经验优先；

3.熟悉国家房地产政策，具备相关法律法规等方面的知识；对相关市场专业数据有数据库资源者优先；

4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、应变能力，有团队协作精神。

岗位职责:

1.负责信托产品、私募基金的运营管理相关工作，包括估值、核算、收益分配、信息披露等，确保产品合规高效运作；

2.协助于公司相关部门及代销银行的沟通及业务管理等工作；

3.对产品运营流程及业务系统提出合理化建议，推动并优化相关环节。

任职要求:

1.硕士学历，优秀者可放宽至本科，会计、金融等专业，通过CFA、FRM、CPA考试者优先；

2.具备良好沟通能力，有良好的内控意识，责任心强，工作严谨细致；

3.1-3年金融机构工作经验，具有银行、基金、证券等估值核算、信息披露经验者优先。

岗位职责:

1.负责信托项目日常会计核算、资金结算工作；

2.负责信托项目的后续财务管理，负责分管项目财务内部统计信息的收集、整理、信托项目报表编制；

3.信托项目衍生的项目公司财务监管工作，及领导交办的其他工作。

任职要求:

1.硕士学历，优秀者可放宽至本科，经济管理类相关专业；

2.有1年及以上金融机构、房企、会计师事务所工作经验；

3.持有注册会计师等证书者优先。

岗位职责:

1.参与信托项目合法合规性的审查，项目法律文本的起草、审核，参与项目交易架构设计，对项目运行过程中的法律问题提出意见；

2.参与处理公司治理、日常经营、项目设计及管理中涉及的法律事务，提供法律咨询，配合业务团队参与项目谈判，把控法律、合规风险；

3.整理信托行业法律法规及监管政策等。

任职要求:

1.硕士及以上学历，法学等相关专业，持有法律职业资格证；

2.有3年以上金融机构法务合规工作经验，或2年以上律所工作经验，熟悉金融相关行业法律法规及监管规定；

3.具有良好的抗压能力与文字表达能力，具有严谨的法律思维。

岗位职责:

1.根据公司经营发展战略，制定并完善人力资源管理体系、人才队伍建设计划，及相应的规章、制度、流程；

2.负责公司的绩效与薪酬激励体系建设、管理；

3.负责公司的员工关系管理及企业文化建设；

4.负责公司的人力资源成本控制工作，优化人员结构，提高人员协作效率。

任职要求:

1.硕士学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业；

2.3年以上大型企业人力资源工作经验者优先；

3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、应变能力，有团队协作精神。

岗位职责:

1.统筹规划和落实公司行政管理事务，做好与政府机构、监管等单位的沟通，有效完成公司内、外部信息上传下达；

2.根据公司战略规划和部门工作安排，拟定宣传活动方案并组织实施；

3.督促和管理公司内部流程执行和反馈；

4.传递公文，并具体执行公司各类会务、活动和接待工作等部门交办的其他工作。

任职要求:

1.硕士及以上学历，行政管理等相关专业；

2.具有较好的语言表达、公文写作、组织策划、随机应变能力；

3.做事细致认真，积极向上，思路清晰，有很强的领悟力及学习能力，有大型企业相关岗位2年以上经验者优先。